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	<title>Work4 Archives - Open-Box</title>
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	<description>Open-Box - Software, Comunicazione, Social media &#38; Digital PR</description>
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	<title>Work4 Archives - Open-Box</title>
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		<title>Se le offerte di lavoro arrivano via Facebook</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Matteo Pogliani]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2013 16:31:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Social News]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[Graph Search]]></category>
		<category><![CDATA[Work4]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Che Facebook stia acquistando sempre più valore nella vita di ognuno di noi è fuori dubbio, qualsiasi sia il nostro...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Che <strong>Facebook</strong> stia acquistando sempre più valore nella vita di ognuno di noi è fuori dubbio, qualsiasi sia il nostro grado di utilizzo, ma tra poco potrebbe diventare indispensabile anche nella ricerca di opportunità lavorative.</p>
<p>La nuova <strong>Grafh Search</strong> renderà più facile per i recruiter trovare futuri candidati, grazie alla nuova recruiter dashboard ,  una funzione di Facebook  lanciata Lunedi da <strong>Work4</strong>.</p>
<p>Questo strumento utilizza l&#8217;avanzato algoritmo della Graph Search individuando i potenziali candidati in base alla loro occupazione o alla residenza segnalata su Facebook. Adesso sarà possibile cercare <strong>&#8220;programmatori , che vivono a Milano&#8221;</strong>, rendendo alquanto semplice la ricerca di personale.</p>
<p>Una vola identificati i candidati , i recruiter potranno inviare loro un messaggio al costo di una semplice fee, simile a quella già proposta da  <strong>LinkedIn</strong>. Il messaggio conterrà un link con l&#8217;offerta di lavoro , offerta che sarà anche su Facebook. Non solo, i reclutatori saranno in grado di vedere se i candidati cliccano sul link o ignorano l&#8217;offerta, tenendo continuamente monitorato l&#8217;intero processo.</p>
<p>Unica limitazione alla risorsa è che gli utenti dovranno mantenere i loro profili aggiornati con le proprie informazioni: istruzione, posizione attuale e così di seguito. Si spiega anche così la categoria <strong>&#8220;Special Skills&#8221;</strong> recentemente introdotta da Facebook.</p>
<p>Nuove frontiere sempre più digitali!</p>
<p>Post by <a href="http://www.linkedin.com/profile/view?id=104893762&amp;trk=nav_responsive_tab_profile" target="_blank"><strong>Matteo Pogliani</strong></a>    	</p>
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