“Un riconoscimento importante e che testimonia l’impegno di Openbox nel promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo dove sono solo le competenze e le attitudini personali a fare davvero la differenza” queste le parole di Viola Periccioli, COO dell’Agenzia.

Si consolida dunque la volontà dell’Agenzia di migliorarsi costantemente, valorizzando i sei punti chiave su cui si fonda il sistema:

• cultura e strategia;
• governance;
• processi delle risorse umane;
• opportunità di crescita e inclusione per tutto il personale garantendo la parità di genere;
• equità remunerativa;
• sostegno alla genitorialità e all’equilibrio tra vita privata e vita professionale.

“valori che – dice Elisa Bronzi, Responsabile HR – da sempre Openbox abbraccia e sostiene con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro fondato su fiducia, stima reciproca e benessere quotidiano”.

Questo importante traguardo non solo attesta il rispetto dei requisiti previsti dalla norma, ma testimonia quindi anche l’impegno reale e continuo dell’Agenzia nel promuovere la parità di genere, integrando e armonizzando i principi di diversità, equità e inclusione all’interno del proprio ecosistema aziendale.

Dai un occhio al certificato ufficiale.

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